報道取材とWEB制作を中心としたメディアと未来をつなぐ会社

株式会社 チャンネルプラス

課題の一つは、スタッフの採用の際にこれまでのWEBサイトが古いままになっており、全面リニューアルを考えました。社外向けは、斬新なデザインの中に業務内容・スタッフ紹介やスタッフコラム・採用情報などを配置しました。
社内向けサイトの情報の更新もスムースにできるようになりました。
これまで「求人情報サイト」から弊社のホームページに飛ぶと古いままのトップページが現れ、がっかりさせていましたが、このリニューアルで応募者への訴求効果が高まったと思います。
また、スマートフォン用の専用ページも設け、そのデザインについても関係各社の評判も良いものでした。